是这样的。我进厂未满试用期，我辞职了，最开始要我一个月。后面我说合同只有三天
是这样的。我进厂未满试用期，我辞职了，最开始要我一个月。后面我说合同只有三天 是这样的。我进厂未满试用期，我辞职了，最开始要我一个月。后面我说合同只有三天。后来批了。但是最后两天实在上不了班了，去请假不批，我就没去了。第三天去会不会不给我接工资。算不算旷工
2017-03-22 20:16 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好我在试用期一个月结束后想辞职，有工资吗？没有签合同，只有
3个回复我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个
4个回复是这样的我去上班一开始就签订了一个合同7天试用期无工资 然后
0个回复我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职
1个回复试用期三个月，满了一个月签合同，在试用期内辞职，可以辞工吗？
0个回复我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
0个回复工作试用期一个月，并没有签合同。今天刚好一个月零一天，辞职会被扣工资，这样做对么？
2个回复签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
3个回复