在职期间，公司违反多项劳动法，是否可以在职期间申请劳动仲裁？
在职期间，公司违反多项劳动法，是否可以在职期间申请劳动仲裁？ 在职期间，公司违反多项劳动法，是否可以在职期间申请劳动仲裁？
2017-03-21 20:19 ask201……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2017-03-21 20:22
要根据仲裁请求确定。
2 刘祖虎律师 2017-03-21 20:29
申请劳动仲裁
3 110网律师 2017-03-21 20:35
你好：可以申请劳动仲裁解决
4 徐生律师 2017-03-21 20:56
说明具体的情况
5 刘振海律师 2017-03-21 21:56
可以在职期间申请劳动仲裁
6 欧学文律师 2017-03-21 23:36
可以的
相关法律问题
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
4个回复如果所在公司违反劳动法，我仲裁申请解除劳动合同，可以要求几个
5个回复劳动仲裁期间，我是否可以在新单位工作？我目前正在与前单位就违法解除劳动关系申请仲裁
8个回复收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁，仲裁期间是否要去工作？
7个回复公司无任何通知的拖延2012年的奖金，在职期间我是否可以仲裁要求公司发放奖金
9个回复我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁
9个回复公司强制性裁员 是否可以申请劳动仲裁？
4个回复公司擅自提高销售人员的业绩指标是否可以申请仲裁
1个回复