你好，请问社保给返的生育津贴金额寄给了单位，单位有权决定发员工全额或者部分吗？如果没有发全额
你好，请问社保给返的生育津贴金额寄给了单位，单位有权决定发员工全额或者部分吗？如果没有发全额 你好，请问社保给返的生育津贴金额寄给了单位，单位有权决定发员工全额或者部分吗？如果没有发全额，这样违法吗？
2017-03-21 15:40 ask201……（天津） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问如果单位因为忙未安排员工休年假，但没有书面证明，但员工有方面的考勤表证明其中部分月份产生加班
5个回复你好。如果因为生育津贴费用没有下来。办不了而多缴纳一个月的社保？这个谁来承担
2个回复你好，请问我辞职了但社保还在单位继续买，可以领生育津贴吗？已
1个回复你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，
6个回复你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复你好，请问公司拖欠员工生育津贴一年多不发属于违法行为吗？谢谢
3个回复你好，请问休完产假后社保还有生育津贴吗？
0个回复您好！如果生完孩子后离职，生育津贴单位有权利扣下不给吗？需要
0个回复