在公司技术部门工作一段时间后要辞职，老板以怀疑我偷技术的理由要起诉我！怎么办？？？
在公司技术部门工作一段时间后要辞职，老板以怀疑我偷技术的理由要起诉我！怎么办？？？ 你好，刘律师。
我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段，没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金，在签署一份3年内禁止从事电容柜行业设计的协议，3年后全额返还押金，否则不准辞职。我想咨询一下如果我不签协议不交押金，就辞职不干。他可以拿偷技术的理由起诉我吗？
我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段，没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金，在签署一份3年内禁止从事电容柜行业设计的协议，3年后全额返还押金，否则不准辞职。我想咨询一下如果我不签协议不交押金，就辞职不干。他可以拿偷技术的理由起诉我吗？
2012-06-25 19:24 liaogo……（辽宁－锦州） 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-06-25 21:26
申请仲裁
2 马军烨律师 2012-06-25 22:01
您好，
用人单位的说法不合法。
用人单位的说法不合法。
3 110网律师 2012-06-26 09:07
您好，您的公司没有权利这么要求您，可以申请仲裁。
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