当前位置: 开心法人首页经济仲裁法律咨询
这样扣发全月工资合法不?
这样扣发全月工资合法不? 我在一个小厂做库管员,开始接手的时候就因为管理非常混乱,所以也没有仔细盘点就接手了。现在我辞职的时候正好厂里改革管理制度,前面多少的少的东西全部都盘点出来了,我又因为辞职挺急的,5月15号提吃辞职,6月2号离厂(中间交接半个月),结果主管不给我辞工单签字我就走了,本来我们是每月15号发工资到卡上,但是这个月让我去厂领,我去了,老板说我账目的问题太多,还给公司造成了不可估量的损失,结果就是,我一个月的工资全都要被扣完,公司还说保留对我的法律追究。请问下,公司的作法是否合理合法?
2012-06-25 19:21 一个人咨询(陕西-宝鸡) 已有 6 位律师回答
1 陈艺平     金牌律师  电话:13978859865  2012年06月25日 19时25分
公司做法不合法。
2 陈国平律师  电话:13867474141  2012-06-25 21:26
不合法。
3 超级账号5律师  2012-06-25 19:36
申请劳动仲裁。
4 林传雄律师  2012-06-25 20:54
可以投诉。
5 康治斌律师  2012-06-26 00:37
这样扣发全月工资不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
6 王琪翔律师  2012-06-26 12:00
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁.
相关法律问题