去年与单位签订合同2年,现单位要给放假或辞退我应该怎么办 去年与单位签订合同2年,现单位要给放假或辞退我应该怎么办
2017-03-20 17:50 ask201……(辽宁-沈阳) 已有 5 位律师回答
1 董毅律师 电话:13704034821 2017-03-20 19:30
可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。
2 张亮律师 电话:18604091120 2017-03-20 23:18
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2017-03-20 17:52
可以去仲裁维权
4 隋新律师 2017-03-20 17:54
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
5 张勇律师 2017-03-20 20:06
去仲裁维权
相关法律问题
在公安局签订5年合同,现在突然被辞退,我们应该怎么维权?
2个回复已签订劳动合同被临时辞退,该怎么维护自己的权益。合同如果无效劳动者该怎么办
2个回复你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
1个回复您好,请问我是2004年工作,现在单位说不与我再签订合同,该怎么办?要求怎么赔偿,谢谢
5个回复单位交保险了,也签合同了,可是单位要辞退我,我应该要单位怎么
3个回复单位交保险了,也签合同了,可是单位要辞退我,我应该要单位怎么
3个回复你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢,而且公司给我交了五险一金,签订了两年的合同
3个回复在同一个单位工作12年,单位已非正常营业为由,不与员工签订无固定期合同,应该怎么办
5个回复