违反约定提供劳动保护或者劳动条件的  谁说了算？ 《劳动合同法》第38条规定之一（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的  

    劳动者提出如果用人单位末按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件的，是否还需要得到国家劳动部门、卫生部门的确认，劳动者才可以与用人单位解除劳动合同。

不需要得到国家劳动部门、卫生部门的确认。可以直接主张以该条为理由解除合同，但如单位有异议双方打官司时，你需要举证证明。