能确认劳动关系和仲裁吗
能确认劳动关系和仲裁吗 我2017年1月3号入职一家公司，入职约定基本工资36000，完不成考核任务基本工资打八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我劳动合同。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，没有打卡记录，只有公司给我下的offer，电子版的offer没有公章，还有平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益吗
2017-03-18 18:57 眼泪中的雨（上海－虹口区） 已有 5 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2017-03-18 19:00
你好，你这个问题答复过了呀
2 刘程伟律师 2017-03-18 19:00
可以的
3 张向锋律师 2017-03-18 19:08
可以申请劳动仲裁维权。
4 颜培卿律师 2017-03-18 19:09
可以我申请劳动仲裁的
5 任涌律师 2017-03-18 19:52
可以申请劳动仲裁维权