劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理
劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理 劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理
2017-03-18 10:05 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-03-18 10:24
需要人社局投诉。
2 李建军律师 2017-03-18 10:33
要求支付相应的费用
3 韩士队律师 2017-03-18 12:00
你好：可以申请仲裁请求支付双倍工资
相关法律问题
合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？
2个回复你好，我在北京工作，公司的注册地是上海。现在我和公司的合同已经过期半年了，我最近才发现。而且劳动合同
6个回复我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年
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5个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
3个回复我公司与改员工未签订劳动合同，其自动离职该怎么处理
1个回复已在职两年，公司一直没买社保现在要解除合同，社保该怎么算，还
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