我要离职，但是公司还是要我们去培训，培训的事情没有商量，可以
我要离职，但是公司还是要我们去培训，培训的事情没有商量，可以 我要离职，但是公司还是要我们去培训，培训的事情没有商量，可以不去吗
2017-03-14 14:17 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-03-14 15:02
可以不去
2 孙正力律师 2017-03-14 15:21
一般提前30天通知。既然要走了，何必强行培训，等培训完了，说不定协议一签，你走了还要支付培训费的。
相关法律问题
我想离职，一个月前已经申请了，但是到了一个月了公司还是不放我走，我们也没签劳动合同，我可以怎么办？
1个回复您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师
5个回复您好崔律师：我们公司没有给我上五险！但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗？谢谢崔律师
3个回复从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险
2个回复我们厂要求做满三个月才可以离职，但是三个月后我要离职。经理却
2个回复离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱，但是没有给缴社保，是否可以起诉原公司
2个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训
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