试用期。辞退、辞职。工资。奖金 我在2009年3月16日进公司工作，在2010年2月23日，突然被辞退。工作期间未签定劳动合同或与之相类似的协议。辞退前也并未提前通知我。辞退的时候让我写辞职信，并口头答应给我工资和奖金（无书面证据），工资给了，但是奖金没有给，公司给出的答复是公司规定提前离职不给发奖金。
请问1：我11个月的试用期是否合法？
    2：奖金问题法律有规定吗？
    3：若起诉公司，应以什么名义起诉？

1、11个月的试用期违法；
2、法律规定：奖金是应得工资的一部分；
3、你是申请仲裁而不是提起诉讼；
4、建议你面询律师，将自己的合法利益最大化。

你可以要求10个月双倍工资赔偿（未签订书面劳动合同），如果公司 的规定没有经过法定的程序 对你无效。如果进行法律维权，要先进行劳动仲裁。

可以申请劳动争议仲裁。