用人单位违反劳动法,我可以辞工后在索赔相关补偿吗? 我在一家私企工作,是一家纺织厂。运转班每天工作12小时,每周5个班,每周工作60个小时。公司没有给厂里工人买失业保险金、住房公积金,只买了医保和社保。我上了5年班,由于用人单位上班时间长,相关社会福利待遇没有,我辞工了,要求企业赔偿我失业保险金,企业请律师告诉我:本人自动辞工,不享受失业保险待遇。这有法律依据吗?用人单位它违法在前,我怎么运用法律的武器保护自己。请律师给予指点。我已经到劳动仲裁去了,下个礼拜要仲裁了,我该怎么回答。
2017-03-13 12:43 漫步榕树@(贵州-黔东南) 已有 2 位律师回答
1 叶霖律师 电话:18172040573 2017-03-13 12:47
委托劳动方面专业代理。
2 110网律师 2017-03-13 16:05
律师说的是对的。
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