试用期期间提前30日辞职，公司提前让离职不给奖金，合理么
试用期期间提前30日辞职，公司提前让离职不给奖金，合理么 我的状况如下：在单位工作了2个半月，公司规定2个月就可以签合同，还未签合同，我提出辞职，领导说要提前30天申请，5月12日提交的离职报告。我们公司规定，未工作满一个月的，当月奖金全无，我现在还差3天就满一个月，公司让我现在就走，我申请离职的时间不到30天，但是单位让我提前3天离职，这样就可以只给我底薪，这月提成一分钱都不给，这样合理么？我可以要求干满这一个月再离职么？
2012-06-23 11:32 wyqang……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 毛健民律师 2012-06-23 12:06
没有签订劳动合同，你有权随时解除劳动关系。
2 林传雄律师 2012-06-23 14:09
可以申请劳动仲裁要求补偿。
3 110网律师 2012-06-23 16:15
公司的这个规定是不合理的。应该按照实际的劳动支付报酬。
4 110网律师 2012-06-24 22:23
没有签订劳动合同，你有权随时解除劳动关系
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