没签合同没买社保辞职后拖欠工资
没签合同没买社保辞职后拖欠工资 11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？
2012-06-21 22:52 ruhua（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 林传雄律师 2012-06-21 22:54
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-06-21 22:56
没签订合同是公司的责任。可以通过诉讼解决
3 庄晓玲律师 2012-06-21 23:27
可以要求双倍工资差额和补交社保。