因请产假不能按时回公司上班，说是不能请事假，到期后不来被公司告知3天后算正常离职
因请产假不能按时回公司上班，说是不能请事假，到期后不来被公司告知3天后算正常离职 因请产假不能按时回公司上班，说是不能请事假，到期后不来被公司告知3天后算正常离职，怎么办
2017-03-10 07:42 #^_^# 丁（北京－大兴区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-10 07:44
向劳动部门投诉寻求帮助
2 孙新律师 2017-03-10 07:45
可以申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2017-03-10 07:47
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
4 刘疆律师 2017-03-10 09:22
申请劳动仲裁解决。
5 赵江涛律师 2017-03-10 09:25
投诉 申请劳动仲裁
6 宋超律师 2017-03-10 09:39
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！