高速公路收费站正式职工,因病已经休假一年半,现在仍丧失劳动能力,还有一年时间就可以病退
高速公路收费站正式职工,因病已经休假一年半,现在仍丧失劳动能力,还有一年时间就可以病退 高速公路收费站正式职工,因病已经休假一年半,现在仍丧失劳动能力,还有一年时间就可以病退。公司单方面 解除劳动合同并一次性买断工龄是否合法？我们应该怎么办？
2017-03-09 21:50 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-09 21:58
申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2017-03-09 22:00
您好，申请劳动仲裁
3 宋超律师 2017-03-09 22:04
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
4 顾倩团队律师 2017-03-09 22:34
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理