上班时间每周工作48小时，未支付加班费，未补休，可以要求赔偿吗
上班时间每周工作48小时，未支付加班费，未补休，可以要求赔偿吗 上班时间每周工作48小时，未支付加班费，未补休，可以要求赔偿吗，这个有时效吗
2017-03-09 14:41 A（北京－朝阳区） 已有 12 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-09 14:43
要求单位支付加班费
2 姚志斗律师 2017-03-09 14:45
您好，可以要求公司不发加班费。建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
3 张书正律师 2017-03-09 14:49
需要看相关证据的
4 110网律师 2017-03-09 14:51
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
时效一年
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
时效一年
5 宋超律师 2017-03-09 14:56
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 徐卫东律师 2017-03-09 14:56
你好，需要支付加班费
7 申维丰律师 2017-03-09 15:01
您好，要求单位支付加班费
8 孙新律师 2017-03-09 15:13
您好，建议你和单位协商处理
9 顾倩团队律师 2017-03-09 15:26
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，可以咨询律师后处理
10 怀向阳律师 2017-03-09 15:36
你好，可以要求支付加班费的，一般工作时间是每周40个小时。
11 冯磊律师 2017-03-09 15:46
您好，可以要求公司不发加班费。建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
12 赵江涛律师 2017-03-09 16:11
可以要求付加班费
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