单位辞退未签订劳动合同未办理五险的农民工需赔偿些什么费用？
单位辞退未签订劳动合同未办理五险的农民工需赔偿些什么费用？ 农民工工作七年，单位一直未交五险，并且要辞退本人，请问单位应赔偿些什么费用？金额如何计算
2012-06-20 15:37 模模（重庆） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-06-20 15:47
赔偿金，社保，公积金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2 张庆律师 2012-06-20 16:02
补缴社保，
双倍工资，
劳动补偿。
双倍工资，
劳动补偿。
3 张宰宇律师 2012-06-20 16:46
违法解除的赔偿金工资约14个月，失业保险损失约10个月，补买养老保险。
4 2012-06-20 18:10
可以自己补缴社保后，要求用人单位支付。应当7个月工资标准的支付经济补偿金。