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我现在在外资厂工作有十多年了,期间有离职过四个月,后来公司答应给我加薪才恢复工作
我现在在外资厂工作有十多年了,期间有离职过四个月,后来公司答应给我加薪才恢复工作 我现在在外资厂工作有十多年了,期间有离职过四个月,后来公司答应给我加薪才恢复工作,并且还答应原来的进厂档案有效,但后来公司却单方面改了进厂日期(不经我本人的确认和签名),这种情况下,这个十年工龄是否有效?还有这十年中我的底薪陆续加了不少,早就超过了本地的最低工资标准,但工厂一直按最低工资标准给我们算加班工资(全厂都是计时工资),请问可有法律条例支持我索要欠发(十年)的加班工资?
2017-03-06 15:19 ask201……(广东-佛山) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2017-03-06 15:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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