尊敬的各位大律师您好:我在2015年11月31日在一家酒店工作-开心法人

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尊敬的各位大律师您好:我在2015年11月31日在一家酒店工作

尊敬的各位大律师您好:我在2015年11月31日在一家酒店工作尊敬的各位大律师您好:我在2015年11月31日在一家酒店工作，我于酒店解除劳动关系已经有10个月的时间了，由于在职期间酒店未给我签订劳动合同，请问律师，我现在可以依据《劳动法》16条《劳动合同法》82条《劳动争议调解仲裁法》27条规定，可以向劳动仲裁委员会或者人民法院起诉吗?要求酒店支付我未与我签订劳动合同二倍工资吗?会不会得到支持!谢谢。

2017-03-05 14:39 ask201……（黑龙江－哈尔滨）已有 7 位律师回答

1 李晓航律师电话：18646088498 2017-03-05 14:41

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2 王皓律师电话：18104515837 2017-03-05 14:53

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

3 高志博律师电话：18686729300 2017-03-05 18:24

你好，劳动仲裁解决，必要时可以委托律师代书，建议加微信详细咨询

4 110网律师 2017-03-05 14:57

你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

5 110网律师 2017-03-05 14:58

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

6 110网律师 2017-03-05 15:00

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

7 110网律师 2017-03-05 16:07

你好，可以申请劳动仲裁