尊敬的律师您好:我是一家酒店后厨员工，2015年11月1日在酒店工作-开心法人

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尊敬的律师您好:我是一家酒店后厨员工，2015年11月1日在酒店工作

尊敬的律师您好:我是一家酒店后厨员工，2015年11月1日在酒店工作尊敬的律师您好:我是一家酒店后厨员工，2015年11月1日在酒店工作，由于酒店未与我签订书面劳动合同，国家法定节假日也不给支付加班费，我于2016年5月1日与酒店解除劳动关系，当年2月23日我向劳动争议仲裁委员会提交一份劳动仲裁申请书后，劳动争议仲裁委员会以我延长时间为由不予受理，请问律师我可以向管辖人民法院起诉酒店吗？劳动争议仲裁委员会说法是否合理!我应该怎样维护我的合法权益!谢谢。

2017-02-28 11:16 ask201……（黑龙江－哈尔滨）已有 7 位律师回答

1 李晓航律师电话：18646088498 2017-02-28 11:16

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2 王皓律师电话：18104515837 2017-02-28 11:17

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

3 高志博律师电话：18686729300 2017-02-28 11:19

你好，建议劳动仲裁解决，收集证据证明，必要时可以委托律师代理

4 110网律师 2017-02-28 11:17

你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

5 110网律师 2017-02-28 11:17

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

6 110网律师 2017-02-28 11:17

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

7 110网律师 2017-02-28 13:55

你好，如果对劳动仲裁的结果不服可以到法院提起诉讼。诉讼需要以下材料：1、起诉书，弄清对方资料进行书写，也可以委托律师进行代书；2、身份证原件及复印件，对你有利的证据及复印件，以及证人名单等；3、代号诉讼费到法院立案庭进行立案。