怀孕3个月公司劝退,我该如何保护自己? 在公司上班一年零3个月了,现在怀孕刚好3个月,因为反应剧烈且无减缓,想请1个月假修养,没想到公司不仅不批,还派人劝我自己辞职,如果我坚持上班,定会遭到百般刁难,不知道什么时候公司找什么借口把我辞掉。怎样做才能更好地保护自己?
2012-06-19 15:49 足惜(安徽-合肥) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-06-19 16:33
你好,你可以去劳动局投诉
2 110网律师 2012-06-19 17:00
可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
3 110网律师 2012-06-19 19:21
你好,可以和公司协商解决,如协商不成,可以申请劳动仲裁最终解决。需要帮助,可来电咨询或者面谈。
4 陈晓云律师 2012-06-19 22:01
有权拒绝,有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求继续上班或要求赔偿