单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口 如果不想转岗需要自愿离 单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口 如果不想转岗需要自愿离职 怎样能拿到赔偿金 之前的两个单位都是自动给赔付没有转岗一说 这个单位整出来个这么事件。
2017-03-03 13:06 ask201……(辽宁-鞍山) 已有 4 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2017-03-03 13:57
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉
2 隋新律师 2017-03-03 13:23
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
3 张俊东律师 2017-03-03 13:27
尽快去劳动监察大队举报。
4 张俊杰律师 2017-03-03 13:40
主动离职得不到补偿
相关法律问题
公司要求转岗,但是我不想转,如果以这个问题离职,是否可以要求
8个回复公司要求转岗,但是我不想转,如果以这个问题离职,是否可以要求
6个回复你好!国庆节期间单位要求加班!我家中有事不想加班,单位要求不加班的需要调休或是年休
1个回复合同到期单位不想给续签了,如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”
4个回复合同到期单位不想给续签了,如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”
4个回复合同到期单位不想给续签了,如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”
3个回复律师您好,我想请教一下,我不想缴保险了,单位让我写了一份自愿不缴的文件,我想问一下如果出了工伤事故,
0个回复因为单位原因需要查询别人的征信,但要求客户授权给我们个人如果后期出现法律纠纷是否会对自己不利。
1个回复