公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求 公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？ 公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？可以赔偿多少
2016-12-20 13:46 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-12-20 13:50
要去支付补偿金工作满1年支付一个月工资
2 申维丰律师 2016-12-20 14:02
您好，要去支付补偿金工作满1年支付一个月工资
3 顾倩团队律师 2016-12-20 14:05
您好，请说说案件具体情况。如果无故降职降薪，可以离职并要求赔偿
4 孙新律师 2016-12-20 14:07
搜集证据，申请劳动仲裁维权。不要主动离职。
5 徐卫东律师 2016-12-20 14:14
建议，人社局投诉
6 宋超律师 2016-12-20 14:53
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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