试用期内申请离职，需要支付违约金吗
试用期内申请离职，需要支付违约金吗 已经签订劳动合同的情况下，试用期内申请离职，需要支付违约金吗
2017-03-02 22:25 司马昭之心（黑龙江－哈尔滨） 已有 6 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2017-03-02 22:44
你好，不需要的
2 高志博律师 电话：18686729300 2017-03-03 09:01
你好，不需要
3 王皓律师 电话：18104515837 2017-03-03 09:04
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
4 110网律师 2017-03-03 09:19
你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
5 110网律师 2017-03-03 09:31
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
6 110网律师 2017-03-03 09:46
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。