我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。

口头辞职（没有书面辞职报告）算不算解除劳动关系？

电子邮件辞职报告属于书面性质吗？

离职前年休,领导不批准,算不算无故旷工

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求

明明没给我工资，就让我签离职工资结算单，这算不算违法？

已提前30日书面通知,离职后不发全额工资

离职领导不批，怎么办？