未签合同，离职可以拿到工资吗？？
未签合同，离职可以拿到工资吗？？ 因为在实习期，和公司未签合同，现在公司转手了，我被新老板委托处理原公司事物的负责人通知被辞退了，现在老板却扣留我的工资，请问我可以拿到我的工资吗？？
2012-06-18 12:10 dengzh……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012-06-18 12:25
必须给工资，
2 110网律师 2012-06-18 12:50
正常工作时间工资，未签订书面劳动合同双倍工资，解雇赔偿金都可以拿到。
3 张勇律师 2012-06-18 16:13
可以申请仲裁。
4 110网律师 2012-06-18 19:18
1，你可以要求公司结清工资。
2，可能去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2，可能去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-06-18 20:05
协商不了，可以申请劳动仲裁。
6 吴君瑜律师 2012-06-18 21:06
一、可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，要求公司支付拖欠工资并支付拖欠工资的经济补偿金。
二、你的问题关键在于收集证据，证明你和公司存在劳动关系，证明的月工资收入、证明你被公司违法辞退。
三、申请劳动仲裁，符合法律援助条件的，可以由政府为你指定律师帮你打官司，你不需要支付律师费。
如有不明之处，可来电免费咨询。
二、你的问题关键在于收集证据，证明你和公司存在劳动关系，证明的月工资收入、证明你被公司违法辞退。
三、申请劳动仲裁，符合法律援助条件的，可以由政府为你指定律师帮你打官司，你不需要支付律师费。
如有不明之处，可来电免费咨询。
7 110网律师 2012-06-18 21:16
可以申请劳动仲裁维护权益。
8 秦步基律师 2012-06-19 15:48
去劳动监察部门投诉；
9 2012-06-19 16:05
可以的，你不但可以拿到工资，还可以要求双倍工资和补偿金。但是你要保留相关证据，有需要可以约见律师维权。