公司没有给我签合同,还压半个月的工资,我提前20天给领导在微信上提出辞职 公司没有给我签合同,还压半个月的工资,我提前20天给领导在微信上提出辞职,可经理说要提前一个月,还说春节前不可以辞职,像这种情况我是不是可以随时走人
2016-12-26 15:02 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 姚志斗律师 2016-12-26 15:03
您好,建议你协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
2 顾倩团队律师 2016-12-26 15:07
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
3 徐卫东律师 2016-12-26 15:08
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2016-12-26 15:09
您好,建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2016-12-26 15:25
您好根据我过劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
6 申维丰律师 2016-12-26 15:51
您好,协商不成申请劳动仲裁维权
7 韩小庆律师 2016-12-26 16:00
申请劳动仲裁
8 李建成律师 2016-12-27 08:49
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
相关法律问题
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资
1个回复如果提前一个月辞职,他没有批,在公司也没有签订合同,而且发工资也非常不准时
3个回复在辅导班当老师,试用期一个月,没有签合同,我提前15天提出辞职,他同意了,但后来拒绝发工资
0个回复与公司签订合同,辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请,要按照合同赔偿损失
7个回复工作两个月,未签任何合同,提出辞职,单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
3个回复试用期提出书面辞职,但公司领导不在没有签字确认,那这提前三天
4个回复请问没有签合同,也要提前一个月辞职么?公司有拖欠工资
2个回复