你好 请问实际工资低于合同工资几个月算默认降薪了
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2017-02-28 16:30 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2017-02-28 17:01
搜集证据，申请劳动仲裁解决
2 李建成律师 2017-02-28 16:36
申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2017-02-28 16:39
协商不成，申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2017-02-28 16:41
您好，申请劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2017-02-28 16:41
您好，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额，如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况，可要求赔偿。建议委托律师介入处理。
6 潘建强律师 2017-02-28 17:02
可以申请劳动仲裁维权的。
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