你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资
你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资 你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？
2016-12-29 18:36 ask201……（广东－惠州） 已有 0 位律师回答
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你好！我在上海平安车险工作，试用期还没过现在想辞职，按合同规定提前三天就可以了
1个回复你好！请问幼儿教师可以一学期一学期的签合同吗？而且寒暑假不买
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0个回复请问 在编教师受劳动法的保护么？ 聘用合同上写着提前三十天提交书面辞职报告 协商不成要继续工作
4个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复工作两个月，未签任何合同，提出辞职，单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资
3个回复请问上班十天了，工作不合适提前口头提辞职但主管说合同要提前十五天
3个回复你好，请问.我是在10月份的时候按照合同提前一个月出了辞职，也就是说到11月份底就可以走了
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