在公司工作了11个月，多次要求公司签劳动合同但公司一直没签。但在近日公司才要我们签劳动合同
在公司工作了11个月，多次要求公司签劳动合同但公司一直没签。但在近日公司才要我们签劳动合同 在公司工作了11个月，多次要求公司签劳动合同但公司一直没签。但在近日公司才要我们签劳动合同，入职时间要求倒签至11个月之前的时间（没签）。感觉权益受到侵犯，想提出劳动仲裁，要求劳动单位赔偿11个月的双倍工资。不知道仲裁胜算大吗，需要准备那方面的证明？什么样的流程？可以不跟公司协商直接提出劳动仲裁吗
2017-02-27 16:33 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2017-02-27 17:15
可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
2 柯朝政律师 2017-02-27 17:05
可以直接申请劳动仲裁
3 欧学文律师 2017-02-27 23:00
需要书面的证据
相关法律问题
我与劳动派遣公司签订劳动合同已经13年，现工作单位要求我们主
3个回复在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
3个回复在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
1个回复在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
2个回复在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
1个回复在公司工作一年多了，一直没签合同，没买保险，现在公司要求我们签临时用工合同
5个回复工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
4个回复