这样自动解除劳动关系
这样自动解除劳动关系 律师：
帮我分析以下
前因工伤待遇矛盾，招百般刁难、打击报复......
1）3月18日单位张贴调岗公告，限我3月20前到新岗位报到。即时，我提交请假单，多次找原岗位领导，领导不批。因此，我继续在原岗位上班。
2）3月23日原岗位换了锁，不许我进入。且新岗位张贴因我没去报到扣绩效2分，罚款100元的通报。
3）3月24、25日我没去上班，走访了劳动局。
4)3月26日我回单位上班，看到了单位3月24日张贴的“最后限我25日前到新岗位报到，不然当我自动解除劳动关系”的通告。我去找领导，领导说劳动合同已解除......
帮我分析以下
前因工伤待遇矛盾，招百般刁难、打击报复......
1）3月18日单位张贴调岗公告，限我3月20前到新岗位报到。即时，我提交请假单，多次找原岗位领导，领导不批。因此，我继续在原岗位上班。
2）3月23日原岗位换了锁，不许我进入。且新岗位张贴因我没去报到扣绩效2分，罚款100元的通报。
3）3月24、25日我没去上班，走访了劳动局。
4)3月26日我回单位上班，看到了单位3月24日张贴的“最后限我25日前到新岗位报到，不然当我自动解除劳动关系”的通告。我去找领导，领导说劳动合同已解除......
2010-03-31 16:22 wopadi……（广东－中山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010年03月31日 18时00分
单位解除你劳动合同的行为是违法的，可以提起劳动仲裁。
2 李律律师 2010-03-31 16:31
申请仲裁。
3 110网律师 2010-03-31 16:31
工作岗位不能随便更换，要经过双方协商。
4 110网律师 2010-03-31 16:59
建议申请劳动仲裁。