写了辞职报告未写原因能否要求未买保险的经济补偿 　我在一家公司上班，2009年8月和公司签了一年的合同，上班一直到现在，公司没有与我续签合同，也没有给我买社保，2012年6月我开始以没有购买社保为由辞职写了辞职报告，经理看了之后说不可以这样写，然后把辞职信给撕了，要我从新写，没有办法我又写了一份没有写任何原因的辞职报告，经理收下了现在公司还没有给我结工资。我现在可不可以申请仲裁要求公司赔偿2010年10月到2012年5月没有签劳动合同的双倍工资，要求公司赔偿2009年8月到2012年5月的社保，支付因未买社保而解除劳动关系的经济赔偿3个月？

可以要求支付没买社保的经济补偿金。

可索取部分双倍工资。建议补发一份解除通知后提起仲裁。

自动离职，且没有写明原因，主张不到离职经济补偿。

可以要求经济补偿及双倍工资。