我在公司现已经工作15年了，担任基层管理岗位，现在公司变相裁员
我在公司现已经工作15年了，担任基层管理岗位，现在公司变相裁员 我在公司现已经工作15年了，担任基层管理岗位，现在公司变相裁员，公司一直也没有和我签订无固定期限劳动合同，但是签订固定期限合同前，要求我签了自愿与公司签订固定期限合同的申请表，请问我该如何维护自身权益？现在我还在公司上班，但是只发给最低生活保障，我想取得补偿金，是否可以？该如何操作？谢谢。
2017-02-24 14:39 骑猪赛出租（山东－德州） 已有 0 位律师回答
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你好！我请问一下我在金虎家私工作已经三年了，现在公司想裁员就用调岗位的方式
4个回复单位为了变相裁员，安排不合理的工作岗位，我拒绝接受，但原工作岗位已经没有安排工作
3个回复单位裁员，同岗位的人原来五个人，现在裁员二人，剩三个人，公司发展是这个岗位没那么工作了
11个回复我已经在公司工作十六年了。现在公司接近倒闭，公司以合理调动工作为由把我调往我不适应的工作岗位上
1个回复公司因裁员强制安排我去车间工作，我不服从，现在已经强行停止我打卡
2个回复我在公司干了二十年，一直做仓库管理，现在老板要我更换工作岗位
3个回复您好，我们公司资源整后我和几个基层管理现在所做的事情不是合同上的工作平台
4个回复我在公司工作十三年了，已经签了无期限合约，现在公司裁员，将如
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