辞职后，公司克扣出差补助！ 我是试用期员工，职位是国内业务员，公司给予出差业务员补助是120元每天。 

在出差期间，我在一个城市待了二十几天（公司规定出差人员在一个城市最多不超过5个工作日），由于违反此规定，公司要我填离职表，我也签字了 。关于补助，经理说估计只能补助一半，当时我也同意了，但今天去结算，经理说连一半都没有。 

我是5月29号入职，第二次出差是7月1号到7月31号，试用期3个月，我是8月8号签的自愿离职表。

请问：
1、公司有权克扣我补助吗？

2、如果申请仲裁，我需要提交那些材料？

证明劳动关系存在的证据，你可以申请劳动仲裁，公司无权扣你的合法补助。