我的公司要搞销售活动，硬性规定员工投钱参加对赌，投进去的钱不多但是员工从来没有自愿参加与否的权利
我的公司要搞销售活动，硬性规定员工投钱参加对赌，投进去的钱不多但是员工从来没有自愿参加与否的权利 我的公司要搞销售活动，硬性规定员工投钱参加对赌，投进去的钱不多但是员工从来没有自愿参加与否的权利，请问这种做法有没有违反什么法律法规？我应该怎么做？
2017-02-19 11:55 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-02-20 09:25
可以向劳动局投诉
相关法律问题
公司硬性规定员工每周必须加班两天共6小时，说这是企业文化，也没有加班工资
1个回复员工几个月没有业绩，劳动合同里规定了销售目标，完不成公司可以降薪降职，但没有写具体扣多少，
7个回复公司员工活动，发通知说没有请假无故不去的员工一律按旷工处理，但是员工活动是没有工资的
0个回复公司有没有权利扣员工工资，我是店面销售的，有很多店面规定，不是公司制定的
1个回复你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交
3个回复公司周年庆，未通知我，我们这是分店。这里的负责人未通知我参加活动，但是其他员工都通知了
0个回复签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱
2个回复我是一家销售公司的员工，我在公司任职三年内，公司从来没有给员工缴纳过任何社会福利
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