公司如果随便按自己喜好找借口开除员工有什么相关处罚吗
公司如果随便按自己喜好找借口开除员工有什么相关处罚吗 公司如果随便按自己喜好找借口开除员工有什么相关处罚吗
2017-02-17 13:57 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2017-02-17 14:04
属于违法向劳动部门投诉
2 申维丰律师 2017-02-17 14:10
您好，属于违法向劳动部门投诉
3 宋超律师 2017-02-17 14:12
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
4 孙新律师 2017-02-17 14:21
属于违法向劳动局投诉
5 姚志斗律师 2017-02-17 14:22
您好，可以要求双倍的补偿金
6 徐卫东律师 2017-02-17 14:37
可以人社局投诉。。
7 顾倩团队律师 2017-02-17 15:04
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
8 怀向阳律师 2017-02-17 15:34
你好，公司违法单方面解除劳动合同的，可以主张要求公司赔偿，可以到当地劳动监察大队投诉或者起诉或者申请仲裁。
相关法律问题
请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益
3个回复如果公司管理扣押员工工资，会受到什么处罚吗？
1个回复公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？
8个回复员工的宿舍如果被撬门入室，损失私人财产，公司该负起什么相关的责任？
2个回复我想咨询下。如果公司辞退我们员工.我们可以拿到什么赔偿。合同期为1年
3个回复如果投资公司被定性非法集资，公司股东自己又借钱给公司。股东没参与经营只挂名副董事长是否有什么责任
0个回复请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工
1个回复员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有
0个回复