您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理
您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理 您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理，说拿不到之前的工资
2017-02-16 20:59 ask201……（湖北－宜昌） 已有 4 位律师回答
1 杜红涛律师 2017-02-16 21:06
您好，这个您要是拒绝的话，是没有法律依据的
2 邓普云律师 2017-02-17 10:33
你好，拖欠工资，可以到劳动监察部门进行投诉，具体欠款多少？
如有疑问，可来电咨询，我会免费为您提供一些法律意见
如有疑问，可来电咨询，我会免费为您提供一些法律意见
3 110网律师 2017-02-17 17:04
你好，单位拖欠工资违法，可以投诉或申请劳动仲裁解决。但你不上班，则违反了单位规章制度，有可能会按旷工处理。但是，如果你今后不想去那上班了，可以以单位未及时足额发放工资为由，向单位告知解除劳动合同（切记要留好相应告知的证据），同时有权要求单位支付相应经济补偿金。
4 110网律师 2017-02-22 18:55
单位拖欠工资是违法的，您可以拿着劳动合同去劳动监察大队去投诉，或者申请劳动仲裁，如果不想再这个公司继续干了，可以以公司拖欠工资为由解除劳动关系，但保留必要的证据。具体可以微信电话联系，帮您出具比较好的解决方案。
相关法律问题
您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人，最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里
3个回复您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款
2个回复请问被公司领导口头通知日期不上班，走人。（有录音）如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？
0个回复公司拖欠工资10多年，因本人一直还在单位上班领导也答应处理就
1个回复律师您好 我想请问一下我们公司不能按时发放工资 经常拖欠 而
0个回复我因公司拖欠我3个月工资后 拒绝上班 产生的旷工 公司可不可
2个回复你好，就是我想请问一下，关于公司拖欠我工资的问题，我一共上班一个月
5个回复你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬
2个回复