请问被公司领导口头通知日期不上班，走人。（有录音）如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？
请问被公司领导口头通知日期不上班，走人。（有录音）如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？ 请问被公司领导口头通知日期不上班，走人（有录音）。如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？
2016-10-19 22:04 千时0158（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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在上海上班，请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假，如果超过是否能算旷工处理？
8个回复律师、你好！我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权
4个回复你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬
2个回复公司办事处倒闭，公司安排我去别的城市上班，我没去，公司算我旷工，按照自动离职处理，请问我该如何维权
0个回复我在公司工作快7年了，公司主管领导和人力资源部经理今天忽然口头通知说明天我不用上班了
2个回复我在物流上班，我想回家，可是领导不批，如果我强行回家，他能扣我工资吗？或是做旷工处理
1个回复辞职书写明了最后上班日期，公司领导也批了。如果公司提前让我走，可以申请赔偿吗？
0个回复请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除
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