工作一年多 没签劳动合同 拖欠了一个多月的工资不要了 可以不
工作一年多 没签劳动合同 拖欠了一个多月的工资不要了 可以不 工作一年多 没签劳动合同 拖欠了一个多月的工资不要了 可以不交接直接走人吗 用承担责任吗
2017-02-14 10:52 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2017-02-14 10:53
可以和单位协商的。
2 姚志斗律师 2017-02-14 11:56
您好，要提前30日申请辞职。工资是可以主张的，因公司原因没有签订劳动合同，可以在入职第二个月起的11个月内申请双倍赔偿
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复律师你好，我想问下就是工作满一个月还没签合同可以申请双倍工资
1个回复试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资
2个回复在网咖工作了一个月没签合同，有事想里面走人 可以拿到工资吗
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