工厂搬迁合同未到期，员工能得到赔偿吗？？？
工厂搬迁合同未到期，员工能得到赔偿吗？？？ 合同未到期，工厂搬迁，距离太远切不适应南方气候，员工不想去，该怎么办，公司并强行让填写意愿表，上有几项选择，可选项没有一项是员工能接受的，该怎么办？就这么不了了之么？
2012-06-11 22:21 xinwen……（北京－大兴区） 已有 9 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-12 02:21
可以要求给予补偿。
2 孙新律师 2012-06-11 22:30
单位应支付员工经济补偿金的.协商不成,可以申请劳动仲裁维权
3 韦高峰律师 2012-06-12 07:02
单位应支付员工经济补偿金的.协商不成,可以申请劳动仲裁
4 李同红律师 2012-06-12 07:13
单位应支付员工经济补偿金的.协商不成,可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2012-06-12 08:01
可以申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2012-06-12 09:11
可以要求给予补偿。
7 孙新律师 2012-06-12 09:12
您好，单位应支付员工经济补偿金的。协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
8 110网律师律师 2012-06-12 10:15
单位应支付员工经济补偿金的.协商不成,建议申请劳动仲裁维权
9 孙新律师 2012-06-12 10:33
协商解决!
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