济南*集团强迫员工在休息时间参加培训，不参加的算请假，并且以后不会给予晋升的机会
济南*集团强迫员工在休息时间参加培训，不参加的算请假，并且以后不会给予晋升的机会 济南*集团强迫员工在休息时间参加培训，不参加的算请假，并且以后不会给予晋升的机会。请问这算是违法劳动法吗?我和另外几个同事现在已经受够这家公司了，侵犯我们权益的地方还有很多，而且我们也有证据(有截图、录音以及部分视频)，申请劳动仲裁好像很慢，如果请律师来维权的话，大概流程和费用怎么算?谢谢
2017-02-11 17:35 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-02-11 17:47
劳动监察部门投诉