酒店利用员工休息时间来培训，不来的算旷工，这合法吗？当场开除还不发工资
酒店利用员工休息时间来培训，不来的算旷工，这合法吗？当场开除还不发工资 酒店利用员工休息时间来培训，不来的算旷工，这合法吗？当场开除还不发工资，这又合法吗？
2016-10-11 14:54 Somnus^（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-10-11 18:34
有工资吗
2 李庆标律师 2016-10-11 19:26
是要还款的。
3 陈祖权律师 2016-10-11 20:48
不算。。