关于合同问题 我公司里的合同有一条是：合同期未满乙方提出辞职要求未获甲方同意但乙方坚持辞职的，乙方应支付甲方违约金1万元。  
请问这一条合法吗？
还有一条是：乙方违反甲方公司规章制度或因个人原因给甲方公司造成损失的，甲方有权追究乙方责任并辞退乙方。
这两条矛盾吗？
求解！
谢谢

第一，离职违约金属于违法约定
 第二，可以要求劳动者承担责任。

合同中有规定吗？乙方违约应支付甲方违约金1万元吗？如果规定因乙方主观的个人原因可以要求索赔。

不矛盾！！

第一，离职违约金属于违法约定
第二，可以要求劳动者承担责任。

违约金约定违法。具体可与我联系。

你好，第一条是违反劳动合同法的，无效；第二条是有效的，但是认定起来比较难。