工作5年,自己辞工有的补吗
工作5年,自己辞工有的补吗 我在深圳一家大型企业从事驾驶工作5年了,在去年查出得了腰椎间盘突出,不适合再从事长时间坐着的工作,我就提出了调岗申请,可是公司这一个多了,没有一点动静,所以我想辞工,请问这样做有得补吗?
2012-06-10 10:10 zxf75b……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-06-10 10:30
可以申请仲裁
2 110网律师 2012-06-10 10:41
如果是职业病，可去申请工伤认定。
如需，可申请法律援助，由政府为你指定律师打官司。
如需，可申请法律援助，由政府为你指定律师打官司。
3 110网律师 2012-06-10 11:22
主动辞职没有经济补偿金，如果证明是职业病可以要求赔偿。
4 张勇律师 2012-06-10 15:05
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
你可以做一个职业病鉴定，看能否认定为工伤。
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
你可以做一个职业病鉴定，看能否认定为工伤。
5 秦步基律师 2012-06-11 15:35
自己辞工是没有补偿的，你可以去做一个劳动能力鉴定，作为申请调岗的依据。
6 110网律师 2012-06-11 20:06
自己主动提出辞职无补偿，可让单位申报工伤。
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