产假问题
产假问题 3月份的预产期，新公司这边以我还没有和新公司签订合同为由，（新公司是一个新注册的公司）不批我产假，说让我找旧公司批产假，因旧公司准备注销，老板是台湾的，旧公司合同签订是到4月份就到期的，到时老板注销公司后回台湾那不是很麻烦？新公司也没找我签新的合同，如果没签到新公司的合同，旧公司也注销了，到时我没申请到产假，直接这样放假，新公司有权不发我产假的工资，和不承认是吗？
2017-02-07 10:05 三月的花（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 李翠英律师 2017-02-07 11:53
你好，旧公司如果与新公司不是相关企业，旧公司注销是要按工龄补偿的，即工作满一年补偿一个月工资。保留与新公司存在劳动关系的证据，以便到时依法休产假，只要存在劳动关系就可以主张权利，与签订合同与否无关。