工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应
工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应 工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应该得到几个月的赔偿
2017-02-06 13:38 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2017-02-06 13:42
向劳动监察大队投诉
2 申维丰律师 2017-02-06 13:50
您好，向劳动监察大队投诉
3 宋超律师 2017-02-06 13:53
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 顾倩团队律师 2017-02-06 14:04
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
5 孙新律师 2017-02-06 14:05
需要支付两个月工资
6 姚志斗律师 2017-02-06 14:12
您好，如无其他情况为2个月，建议你和单位协商吧
7 徐卫东律师 2017-02-06 14:30
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
8 何青超律师 2017-02-06 14:45
您好，向劳动监察大队投诉
相关法律问题
你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同
1个回复在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同
3个回复律师你好，没签劳动合同，在单位工作四个月，没有收到提前通知就被单位辞退
4个回复我在单位工作了4年，现在单位没协商就辞退了我，而且没有提前30天通知，也没有出书面东西
0个回复你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金
8个回复你好，我想问下没有提前30天通知，工作5个月被辞退，补偿金怎
2个回复我工作7个月，没有犯任何错误就被老板开除了，而且也没有提前一个月下达书面辞退书
0个回复我工作7个月，没有犯任何错误就被老板开除了，而且也没有提前一个月下达书面辞退书
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