当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
孕妇在职期间需要中途急辞工,可公司以未招到人的名义不批,怎么
孕妇在职期间需要中途急辞工,可公司以未招到人的名义不批,怎么 孕妇在职期间需要中途急辞工,可公司以未招到人的名义不批,怎么办?
2017-02-06 12:47 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2017-02-06 14:59
可以提前三十天书面辞职并不需要公司同意
相关法律问题