我从之前的公司离职快一年了，社保没有给我办停，是因为没有人来负责，导致新单位买不进，间断的费用由谁来
我从之前的公司离职快一年了，社保没有给我办停，是因为没有人来负责，导致新单位买不进，间断的费用由谁来 我想知道最快可以解决的办法是什么？以及最好的办法是什么？间断的10个月里面，有2个月是在在职期间没有买，由于没有人来管理，我找了他们很多次，老是一忙为理由，我现在知道问题的严重性，他们只给买那两个月的，那后面有我来承担吗。那他们不办停的话有没有相关的责任了？
2012-06-09 01:10 gHl7700（） 已有 1 位律师回答
1 2012-06-14 08:44
去申请劳动仲裁，或是直接去法院起诉。
相关法律问题
因为公司展厅货品原因，我负责管理的时候损失了，离职了3个月还没有发工资
1个回复由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？
1个回复试用期未满一个月离职 培训费用是否由单位负责
1个回复试用期未满一个月离职 培训费用是否由单位负责
5个回复物业公司为全体业主做工程而产生费用，但业主提前不知情，可以因为没有业主的签字授权而拒付费用吗？
1个回复员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？
3个回复因为单位失误，导致路口没有落户，无法买房
2个回复房屋中介公司因为我没有交付他们所谓的一些费用（合同中并未体现）为由判定我违约并收回房屋
4个回复