辞职报告交给公司了，直属领导不给批 这样的 这几年一直在公司招标的项目上工作 已经做了几个项目了 因为工作是建筑工程方面的，在项目上负责的是发料工作，也就是建个厂房需要的材料有进库 出库等等的吧 现在我的直接领导因为的原因是  厂房材料已经安装完毕了而没有办理出库手续 又说材料进库时是我签的字现在库房里已经没有材料了  算了算有270万的材料费   要我负责  我跟领导说  因为当时管理出库的并不是我一个人，由一个材料员 一个和我一样的库工，两个民工都发过料。有的是分包的领料有的是领走了没办理手续比如中午我们上班晚他们上班早 还有的是找不到了也就是丢失了   我能保证我发出的料全部办理了出库手续了，别人的我就不知道了 可现在领导认准是让我负责。它有权利开除我吗？我不想在单位耗下去了，怎么解决呢！

提前30天通知单位就可以。

你好 提前三十日递交书面申请 即可离职

协商不成可以同法律途径解决。建议当面咨询律师。

提前30日书面通知单位可解除合同。
双方有其他争议的协商不成的可劳动仲裁解决。

可以不需要领导批准。